（一）、任职要求：
1.专科以上学历，机械制造、自动化、机器人、机电一体化等工科专业，应往届毕业生均可；
2.熟悉机械原理，了解机械制造工艺流程，善于专业钻研；
（二）、工作职责：
1.智能设备运维管理：机器人巡检；机械臂调试维修；编程；
2.生产管理：生产组织；现场管理；生产调度管理
（三）、福利待遇
1.阶梯式工资模式：第一阶段（1—3个月）3600—4000；第二阶段（4—6个月）4000—6000；第三阶段（6个月以上）6000—8000；第四阶段（12个月以上）8000+，岗位提升、技能等级提升；
2.提供持续培训、继续教育的机会；专业技能等级评定；
3.技术+管理双向成长通道；
4.就餐、住宿水电、空调、暖气全免；
5.各种节日福利。