岗位职责：
1、参与企业基层岗位轮岗，熟悉生产流程及业务运作模式；
2、协助各部门完成日常运营工作，逐步承担管理相关事务；
3、根据培养计划完成阶段性任务，定期汇报成长进展；
4、在指导下参与项目执行，提升综合业务与团队协作能力；

任职要求：
1、具备良好的学习能力与执行力，愿意从基层岗位做起；
2、有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
3、工作态度积极主动，能适应生产型企业的管理节奏；
4、具备一定抗压能力，愿意接受多岗位锻炼与发展挑战；