一、岗位职责
1.落地标准化篮球授课方案，授课中传授篮球基础动作、竞赛规则，保障课堂授课效果，让学员吃透基础内容；
2.负责少儿篮球课堂理论授课、动作示范、分组实战演练全流程教学，把控课堂训练节奏；
3.按时参加校区教研例会、课程打磨等教研工作，协同教学团队落地日常教学、集训等任务；
4.结合学员身体素质、运动天赋定制个性化训练计划，一对一针对性纠错指导，稳步提升学员篮球水平；
5.恪守校区排课时间、公司各项管理制度，规范授课流程，严控教学服务质量；
6.配合校区运营，做好课后学员维护、学员续费跟进、地推 / 转介绍招生等市场相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，身高 175cm 及以上；
2.有一定的教学经验，熟练掌握篮球实操技术与专业理论知识，有实战打球经历优先；
3.工作热情饱满，普通话流利标准，责任心强，具备课堂组织、学员秩序管理能力；
4.持有篮协教练员证书、社会体育指导员（篮球）证书优先录用；
5.性格亲和有耐心，擅长和青少年沟通，可跟踪管控不同年龄段学员学习进度。
三、薪资福利
1.综合薪资保底 4500 元（薪资构成：基础薪资 + 课时费 + 招生 / 续费提成，多劳多得）；
2.缴纳社保 + 额外配置商业保险；
3.公司提供员工宿舍；
4.每月举办员工生日福利会；
5.常态化开展内部员工篮球联赛；
6.不定期组织员工聚餐、户外旅游、团队拓展团建；
7.教学评优、招生达标等多场景现金红包激励；
8.入职满 1 年的优秀骨干教练，可参与校区内部创业，新开分校享有入股资格与年度分红。